Formación y experiencia
- Pasante o Licenciatura en Contabilidad y Finanzas.
- Experiencia comprobable de 2 años en contabilidad general, consultoría contable, sistemas de gestión empresarial (ERP), etc.
- Experiencia en la gestión y automatización de procesos contables y de nómina.
Conocimientos técnicos
- Dominio de contabilidad, nómina y regulaciones fiscales y laborales.
- Experiencia en implementación y configuración de ERP financieros.
- Manejo de herramientas de análisis de datos y reportes financieros.
- Conocimiento en integración de sistemas ERP con otras plataformas empresariales.
Habilidades clave de consultoría
- Análisis funcional: Habilidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente, identificar procesos clave y transformar objetivos empresariales en soluciones prácticas y eficientes.
- Comunicación efectiva: Habilidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y profesional, manteniendo una relación constante y efectiva con clientes y equipos.
- Trabajo en equipo: Competencia para colaborar con desarrolladores, gerentes de proyecto y otras áreas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente, garantizando que las soluciones implementadas generen valor tangible y construyendo relaciones de confianza.
- Resolución de problemas: Capacidad para identificar, analizar y diseñar soluciones creativas que superen obstáculos y se alineen con las necesidades del cliente.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con clientes de diversas industrias y culturas organizacionales, enfrentando cambios o nuevas demandas con rapidez y eficacia.
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Aprender a aprender: Habilidad para adquirir rápidamente nuevos conocimientos, herramientas y metodologías. Capacidad para mantenerse actualizado en tecnologías relevantes, desarrollando competencias de manera autónoma y eficiente.