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Consultor Senior - Aprendizaje & Desarrollo de Talento

Alvaro Obregón, México

XMARTB es un grupo cuyas líneas de negocio buscan impulsar los procesos de negocio de los clientes, mediante proyectos de innovación tecnológica. En nuestra división de Learning & Development buscamos crear experiencias de aprendizaje digitales innovadoras que rompan con los paradigmas de capacitación, para realmente agregar valor a las organizaciones y sus colaboradores. 

Buscamos un Consultor Senior L&D para participar en proyectos a tiempo completo, donde esta posición es clave para colaborar en la mejora de la experiencia de aprendizaje de diferentes corporativos en México.

Tienes la siguiente experiencia

 

Educación

Egresado de carrera en ciencias de educación, tecnología educativa, comunicación, administración o afín.
Ingles intermedio.

Experiencia laboral

2 a 4 años de experiencia en proyectos de aprendizaje por medios digitales y presenciales. Ideal si tienes un portafolio y experiencia en diseño de actividades formales:
  • Experiencia como consultor instruccional, especialista de capacitación, diseñador instruccional, desarrollador instruccional, etc. 
  • Experiencia en la detección de necesidades de capacitación (DNC) con guías de observación, entrevistas, sesiones de equipos, análisis de brechas (GAP), etc. 
  • Experiencia en diseño corporativo, presentaciones a clientes, capacitación a usuarios finales, entrenamientos, coaching, universidad corporativa, etc. 
  • Conocimiento de planeación didáctica, programas, calendarios, actividades, horas, entregables, evaluaciones, seguimiento y monitoreo. 
  • Modelos y metodologías de desarrollo y diseño instruccional ADDIE / ISD, Design Thinking, Jonassen, Gagne, etc. Experiencia en modelo andragógico. 
  • Experiencia en planeación, desarrollo, implementación y evaluación de programas de capacitación

Experiencia con tecnologías de aprendizaje corporativas

Experiencia con plataformas de aprendizaje digital (gestión del aprendizaje, colaboración, desarrollo de contenidos(autoría)). Idealmente plataformas utilizadas en sector corporativo:
  • Investigación y análisis de información para el desarrollo de contenidos en modalidades como: presencial, e-learning, b-learning, m-learning, videos, etc. 
  • Conocimiento de guiones instruccionales o storyboards para producción digital o multimedios de los contenidos desarrollados. 
  • Conocimiento de plataformas LMS Corporativas como SAP SuccessFactors, DOCEBO, Cornerstone, etc. (Preferentemente) 
  • Conocimiento de plataformas de autoría de contenidos digitales como Articulate Storyline, Adobe Captivate, o afin.  
  • Cargas materiales a la plataforma asignada (LMS) buenas prácticas de usabilidad y ergonomía (UX / UI) (Preferentemente)